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Titel
Text copied to clipboard!Vertriebs- und Betriebsleiter
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Vertriebs- und Betriebsleiter, der die Verantwortung für die strategische Planung, Steuerung und Optimierung unserer Vertriebs- und Betriebsprozesse übernimmt. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die Koordination zwischen Vertrieb, Produktion, Logistik und Kundenservice verantwortlich und tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
Als Vertriebs- und Betriebsleiter entwickeln Sie effektive Verkaufsstrategien, analysieren Markttrends und identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten. Gleichzeitig stellen Sie sicher, dass betriebliche Abläufe effizient, kosteneffektiv und kundenorientiert gestaltet sind. Sie führen ein interdisziplinäres Team, fördern die Zusammenarbeit zwischen Abteilungen und sorgen für eine kontinuierliche Verbesserung der Prozesse.
Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Budgetplanung, das Reporting an die Geschäftsführung sowie die Überwachung von KPIs zur Leistungsbewertung. Sie arbeiten eng mit dem Marketingteam zusammen, um Kampagnen zu entwickeln, die den Vertrieb unterstützen, und stellen sicher, dass die Kundenbedürfnisse im Mittelpunkt aller Aktivitäten stehen.
Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken, hoher Kommunikationsfähigkeit und der Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu inspirieren. Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Bereich Vertrieb und Betriebsführung sowie Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte.
Wenn Sie eine dynamische, ergebnisorientierte Persönlichkeit sind, die gerne Verantwortung übernimmt und aktiv zur Weiterentwicklung eines Unternehmens beiträgt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Optimierung betrieblicher Prozesse
- Führung und Motivation von Teams
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsbeobachtung
- Budgetplanung und Kostenkontrolle
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Koordination zwischen verschiedenen Abteilungen
- Überwachung von KPIs und Erstellung von Reports
- Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit Marketing und Produktentwicklung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Management oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in Vertrieb und Betriebsführung
- Führungserfahrung und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Erfahrung im Projektmanagement
- Kenntnisse in ERP- und CRM-Systemen
- Hohe Kundenorientierung
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung von Vertriebsteams?
- Wie gehen Sie mit Zielvorgaben und KPIs um?
- Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
- Welche Strategien nutzen Sie zur Prozessoptimierung?
- Wie gehen Sie mit Konflikten zwischen Abteilungen um?
- Welche Tools nutzen Sie zur Vertriebssteuerung?
- Wie stellen Sie die Kundenzufriedenheit sicher?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit Budgetverantwortung?
- Wie bleiben Sie über Markttrends informiert?
- Wie integrieren Sie neue Technologien in Ihre Arbeit?
